事務所ブログ

2018年2月 6日 火曜日

遠方への転勤命令と転勤拒否の記事を追加

労働問題のページに、遠方への転勤命令と転勤拒否に関する記事を追加しました。

転勤命令は無制限に認められるわけではなく、権利濫用として許されず、拒否できる場合もあります。

ただし、転勤を拒否すると、それを理由に解雇される場合もありえますので、労働者側は対応に注意が必要です。

会社側も、転勤命令が権利濫用にならないよう、業務上の必要性だけでなく、労働者に与える不利益をよく把握する必要があります。

>> 遠方への転勤命令と転勤拒否

いたま市大宮区の弁護士
大宮桜木町法律事務所
電話048-783-3523

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2018年2月 5日 月曜日

解雇後の賃金について記事を掲載しました

労働問題のページに、解雇後の賃金についての記事を掲載しました。

解雇無効が争いになり、解雇無効判決が出ると、原則として解雇から解雇無効判決までの間の賃金を支払ってもらうことができます。

この問題は、労働者側にとって重要なことであるのはもちろんですが、会社側にとっても、解雇に関する紛争が長期化した上で敗訴することになれば、さかのぼって多額の支払いを命じられるリスクがありますので、適切に対応する必要があります。

中間収入の控除についてもふれていますので、ご参照ください。

>>解雇後の賃金

大宮桜木町法律事務所

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2018年2月 2日 金曜日

埼玉弁護士会の研修で講師を務めました。


弁護士小川武士が、埼玉弁護士会主催の示談あっせん手続のあっせん委員登録対象者(弁護士)を対象に、事例研究会の講師を務めました。

同研修は、実際に私があっせん委員として扱った事案をもとに(個人情報等は伏せております。)、よりよいあっせん手続を構築していくため、弁護士会内の研修として実施されたものとなります。

弁護士会のあっせん手続はいわゆるADR(裁判外紛争処理手続)の一種となりますが、個人的にはもっと利用されていい手続と思っております。
関心のある方は下記埼玉弁護士会のホームページをご覧ください。

http://www.saiben.or.jp/settlement.html

大宮桜木町法律事務所
弁護士小川武士
電話  048-783-3523
メール info@os-law.jp


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